Comment manager avec bienveillance et favoriser l'estime de soi de vos collaborateurs en 7 points?

Dans les relations de travail, ce qu'il manque cruellement, à mon sens, c'est de la bienveillance. Alors, amis Managers, vous avez cette responsabilité, non pas uniquement pour vos salariés et pour leurs familles.

Ménager l'estime de soi de vos collaborateurs et appliquez la bienveillance au quotidien dans vos relations de travail, n'est pas une preuve de faiblesse et de laxisme bien contraire. Cela découle de notre nature d'Êtres Humains. Nous sommes des Êtres uniques et exceptionnels et nous nous devons d'agir comme tels avec nos semblables.

"Un être humain digne de ce nom se reconnaît à sa compassion, sa générosité et sa bienveillance."Ostad Elahi

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Et si, nous étions parfaits?

Et si, nous étions parfaits?

Deux pensées quotidiennes pourraient nous guider tous les jours à mon sens:
- A la fin, l'issue est la même, la mort. Si j'avais conscience que j'allais mourir demain, est ce que  j'agirais de la sorte?
- Je suis un être humain, unique et extraordinaire. Il n'y a pas deux personnes comme moi. Que puis je apporter au monde aujourd'hui?

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